РусскийБеларускi

 

Комитет по образованию Мингорисполкома
Управление по образованию администрации Московского района г.Минска

Государственное учреждение образования 
"Вспомогательная школа-интернат №7 г.Минска"

 

 

 

Наш видеоканал

 

 

статистика посещений

Яндекс.Метрика

 

админ сайта

 

© copyright

 


  • по вебинару
  • Авторское свидетельство
  • Диплом 1 место
  • он-лайн конференция

 

14.11.2018  «Формирование управленческих компетенций руководителей»

Всё хорошее имеет обыкновение заканчиваться. Подошёл к концу и дистанционный обмен опытом «Формирование управленческих компетенций руководителей». А это – отличный повод подвести итоги мероприятия, проанализировать его результативность.
Котова Наталья Владимировна, директор школы-интерната, приняла участие в дистанционной среде открытого образовательного курса «Формирование управленческих компетенций руководителей» на платформе Moodle электронной среды дистанционного обучения Академии последипломного образования.
Для участия в мероприятии зарегистрировались 112 педагогических работников учреждений образования разных типов и видов из всех регионов Республики.

подробнее.../свернуть
Вошли в курс 105 руководителей.
За время работы в дистанционном обмене опытом размещено 56
фотопроектов-презентаций, 59 тематических эссе. 18 участников
подготовили и презентацию, и эссе. Всего 95 руководителей представили
опыт работы. Ещё 3 руководителя не разместили материалы, но приняли
участие в обсуждении и дискуссиях. Таким образом, 98 руководителей
учреждений образования получают сертификаты участника дистанционного
обмена опытом. Самые активные участники обмена опытом получат
благодарственные письма (наберитесь терпения, на это нужно немного
времени!) от организаторов мероприятия.
Для чего это задумывалось?
Конечно, проведение дистанционного обмена опытом было
ориентировано на достижение высоких целей: выявление талантливых
руководителей, повышение престижа руководителя учреждения образования.
Анализ представленных в дистанционном обмене опытом материалов
показывает, что в мероприятии приняли участие действительно увлечённые
своим делом, стремящиеся к высотам профессионального (а теперь уже и
управленческого) мастерства и, несомненно, талантливые руководители.
Обмен опытом не предполагал критической оценки, экспертизы или
ранжирования представленных материалов. Каждому руководителю было
предложено поделиться мыслями и чувствами, большими и маленькими
победами, трудностями и сложностями, идеями и находками.
На мой взгляд, самым важным в этом обмене опытом была не только и
даже не столько информационная содержательность представленных
материалов (хотя и это, безусловно, ценно, тем более что материалы
невероятно интересные, продуманные, глубокие!), сколько эмоциональная
сторона общения с коллегами. Согласитесь, что так или иначе возможность
показать себя и результаты своего труда вам предоставляется достаточно
регулярно. Чего стоит процесс комплектования или приёмка учреждения
образования к началу нового учебного года! Однако в подобных ситуациях
вы выступаете в роли руководителя, ответственного работника, серьёзного,
наделённого властью и умело или не очень распоряжающегося ею человека.
А часто ли вам предоставляется возможность пообщаться с коллегами без
официальности, «без пиджака», душевно и по-человечьи? Уверена, что даже
самому сильному человеку нужно понимать, что он не одинок в своём
стремлении к лучшему, что есть множество других, неуловимо похожих на
него, людей, таких же увлечённых, самозабвенно рисующих новое будущее и
смело шагающих в это самое будущее; людей, уже сегодня делающих
завтрашний день. И даже если руководитель и не признается вслух, ему тоже
бывают нужны слова поддержки и одобрения; иногда нужно просто увидеть,
что и у коллеги, внешне, может быть, и очень успешного, тоже бывают
ошибки, проблемы и «кучи дел», которые никак не хотят уменьшаться;
иногда нужно вдохновиться невероятной идеей, которая возникла словно бы
из ниоткуда… Думаю, что именно такое душевное и вдохновляющее
общение состоялось во время нашего дистанционного обмена опытом.
Поразмышляем о результатах
Организаторы обмена опытом (так устроена дистанционная среда) не
могут принимать участие в итоговом опросе. Но разве можно «отставать» от
участников?
Поэтому я тоже продолжила предложения, предложенные в итоговой анкете:
Участие в обмене опытом помогло мне познакомиться (пусть хотя бы и
заочно) с удивительными руководителями, очень разными и невероятно
интересными.
Подтвердились мои мысли о том, что настоящие руководители –
увлечённые, талантливые, преданные образованию люди.
Интересной оказалась идея коллег о продолжении взаимодействия (а
про совместную чашечку кофе – вообще здорово!).
Мероприятия такого формата полезны прежде всего для самих
руководителей, поскольку предлагают живое, а не формальное общение.
Можно было бы предложить участникам поучаствовать и в других
мероприятиях, проводимых центром развития дополнительного образования
взрослых для руководителей системы образования.
Своё участие в обмене опытом оцениваю с точки зрения решения
главной задачи – создания позитивной, поддерживающей атмосферы,
способствующей общению участников. Думаю, получилось…
Теперь я точно знаю, что руководитель – сильный, уверенный в себе и
своих силах, упорный и целеустремлённый, увлечённый человек. А в системе
образования руководитель ещё и настоящий педагог.
А в целом было невероятно приятно и комфортно работать с вами,
коллеги. По-моему, наполненное смыслами, живое и очень полезное общение
и взаимодействие состоялось. А вы как думаете?
С некоторыми мыслями участников обмена опытом (совершенно
краткая информация) можно познакомиться, просмотрев презентацию
«обмен опытом руководители подведём итоги».
Обмен опытом закончен? Но работа-то продолжается!
Отдел координации системы повышения квалификации, центр развития дополнительного образования взрослых Академии последипломного образования ежегодно планируют проведение мероприятий для руководителей учреждений образования (правда, в отличие от других учреждений образования, мы живём календарными годами). План на 2019 год находится в разработке. Думаю, что участники нашего обмена
опытом смогут найти в нём для себя что-нибудь интересное, а мы планируем приглашать участников обмена опытом на проводимые нами мероприятия.
Будем вам рады.
Обмен опытом закончен? Но общение-то продолжается!
Если вы хотите создать профессиональное сообщество и пригласить
участников дистанционного обмена опытом, если вы не успели обменяться
контактами, если у вас остались вопросы, друг к другу, то у нас есть полный
список всех участников с контактной информацией. Обращайтесь
(centrdov@academy.edu.by), обязательно поделимся!
С уважением, Ольга Мешковская, начальник отдела координации
системы повышения квалификации центра развития дополнительного
образования взрослых.

09.11.2018  V Еще раз поздравляю!!!

Правильно сказано....
Когда вы устали, двигайтесь медленно. Двигайтесь спокойно, не спеша. Но не останавливайтесь. Вы устали по вполне объективным причинам. Вы устали, потому что многое меняете и делаете. Вы устали, потому что вы растете. И когда-нибудь этот рост сможет по-настоящему вдохновить вас.....

подробнее.../свернуть
Великолепно!  Браво,  Татьяна Архиповна!  Поздравляю!!!!  Лучшие педагоги -наши!

06.06.2018  Авторское свидетельство о публикации

Настоящим подтверждается, что Котова Наталья Владимировна опубликовала на образовательном портале "ЗНАНИО"

подробнее.../свернуть

авторскую разработку

МОДЕЛЬ ФОРМИРОВАНИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКИ БЕЗОПАСНОЙ СРЕДЫ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ НА...


24.05.2018  СЕРТИФИКАТ

УЧАСТНИКА ВЕБИНАРА "Развитие речи у <<физиков>> и <<лириков>>" 

подробнее.../свернуть


  2018 Сертификат участника

онлайн-конференция "ЦИФРА: инвестиции в педагога"

подробнее.../свернуть

04.10.2017  Диплом I Степени

Награждается победитель городского этапа конкурса "Лучшее учреждение специального образования"

подробнее.../свернуть

Государственное учреждение образования

"Вспомогательная школа-интернат № 7 г. Минска"


 


                                         

 

220045, Республика Беларусь, г.Минск,  ул. Семашко  д.6
Телефон: +375 17 277-24-96
Электронная почта:  schi7@minsk.edu.by

Регистрационное свидетельство № 1141101373 от 09.06.2011 с изменениями от 11.11.2016 

 

Приходите на экзамены со свежей головой: во многом придется разбираться впервые. (Уитни Браун)